西青区按下重点人群技能提升“加速键”。一是加强大学生技能培训，实现联动培养。支持区内职业院校围绕产业转型升级和高质量发展需求，开展专业与产业相融合的技能培训课程，积极为校企之间搭建交流合作平台，促成交通职业学院与经纬恒润科技有限公司等6对校企签订产教融合校企合作协议；举办“运河工匠·万名学子强技能”活动，遴选区内实力强办学优的民办培训机构、职业院校与天津理工大学等11所驻区高校进行对接培训。今年以来，共开展大学生班期10个、培训学员365人。二是鼓励失业人员培训，实现技不压身。紧盯社会紧缺实用型职业（工种），鼓励民办培训机构结合自身办学优势开展技能培训，聘请专家对培训机构的教学场地、设备师资和安全生产等进行实地指导、核验，开设制造类、服务类等相关工种培训课程。今年以来，针对全区失业人员组织开展班期45个，培训学员800人，主要涉及养老护理员、汽车维修工等工种。三是推动企业学徒制培训，实现技能提升。支持规模以上企业、建有企业培训中心的企业开展新型学徒制培训，适时深入企业宣讲、调研，针对企业技能人才需求，积极帮助企业对接辖区内职业院校、民办职业培训学校，开展“企校双师带徒、工学交替培养”的技能人才培训，促进企业人才技能提升，筑好企业高技能人才“蓄水池”。今年以来，共组织企业新型学徒制班期14个，培训学员399人。
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